Iklan
Dia menerangkan, mereka yang harus bekerja di daerah terpencil atau remote area seperti di kilang minyak atau di pegunungan biasanya berstandar gaji lebih tinggi dibandingkan yang di kantoran dan dalam kota. Selain soal perbedaan ketrampilan dan kemampuan.
Untuk tujuan memaksimalkan kemampuan tersebut, Sandra mengungkapkan, pihaknya memberi aneka pelatihan kepada mahasiswanya sebelum terjun ke dunia kerja. "Kami ajarkan pembuatan CV dan wawancara untuk mahasiswa, career talk dari berbagai perusahaan dan seminar alumni sebagai sharing pengalaman dan tips memasuki dunia kerja, dan program pemagangan," kata Sandra.
Dengan semua pelatihan tersebut, Sandra berharap mahasiswa memiliki bekal yang cukup saat memasuki dunia kerja, bukan hanya kemampuan di bidang ilmu yang dipelajari saat kuliah saja. Ia juga menyarankan kepada fresh graduate UI untuk tak perlu memikirkan gaji terlebih dahulu apabila melamar pekerjaan.
Menurut dia, passion para freshgraduate dalam pekerjaan yang dituju merupakan yang utama harus dicari. "Jadi gaji 8 juta sebenarnya bukan yang pertama kita ajarkan. Karena bisa saja nanti gajinya besar tapi pekerjaanya tidak sesuai dengan passion-nya atau kemampuannya, kan mending dia suka dengan pekerjaannya walau gajinya biasa saja," ucapnya menuturkan.
Iklan
